O nas
Vrhunec Svetovanje ni naša prva izbira za tiste, ki si mislijo, da je svetovanje samo en klik stran. Že trinajst let smo v tem poslu in vedno znova odkrivamo isto: podjetja, ki res rastejo, to počnejo z ljudmi, ki razumejo njihove probleme. Ne prodajamo paketke. Prodajamo resnične rezultate, dosežene z natančnim delom in iskreno analizo. Naš tim sedi v Ljubljani na Resljevi cesti 102, vendar naše projekte vodimo od Maribora do Pirana in še malo dalje. Zahtevni odjemalci nas angažirajo, ker vedo, da ne bomo le pristopajoči.
Naš pristop je precej direkten: najprej poslušamo, potem razmišljamo, šele nato svetujemo. Kot da je komu do tega, ampak v praksi je to dovolj redko, da je vredno poudariti. Razumemo, da za vas ni dovolj, da je nekaj storjeno — mora biti storjeno prav. To je v naši DNK, od prvega telefonskega pogovora dalje.
Meet Our Team
The people behind Vrhunec Svetovanje
Marko Prešeren
Soustanovitelj in vodja svetovanja
Marko je ta, ki je leta 2011 odločil, da je svetovanje treba narediti drugače. Prej je delal kot direktor operacij v večji logistični družbi, kjer se je naučil, kako podjetja resnično delujejo. V zadnjih 13 letih je vodil več kot 120 projektov, večinoma v logistiki, proizvodnji in gostinstvu. Ima magisterij iz poslovne administracije iz Ekonomske fakultete v Ljubljani in je redni predavatelj na več seminarjih o upravljavskih procesih. Njegov stil svetovanja je direkten in brez zdobnika — kaj je potrebno spremeniti in zakaj.
Teja Horvat
Vodja projektov in svetovalka za operacije
Teja je v Vrhunec Svetovanje prišla leta 2016, ko je ekipa šele rasla. Prej je bila več kot devet let v proizvodnji, najprej kot logistična koordinatorka, nato kot supervizorka. To izkušnjo je natisnila v naš način dela: resnično razume, kako se stvari gibljejo na terenu. Ima posebno znanje za procesno optimizacijo in je vodila projekta s področja zmanjšanja stroškov v gradbeništvu in trgovini. Naši odjemalci je cenijo, ker je pazljiva na detajle, a vsekakor pragmatična.
Janez Novak
Svetovalec za upravljavske sisteme in IT
Janez je že 11 let del našega tima. Prihaja iz poslovne informatike in se ukvarja s svetovanjem za digitalne transformacije, vendar zelo pragmatično — ne prodaja vam drago orodje, ampak rešitev, ki je primerna za vašo organizacijo. Ima izkušnje s projektiranjem ERP sistemov in optimizacijo procesov v proizvodnji ter veleprodaji. Rad ima, ko si stvari malo bolj zapletene, in pogosto dela tudi kot »prevojalec« med IT-ji in ostalimi oddelki, kar je naša težkotežna vloga.
Naš tim se ne igra na razvojne tečaje ali motivacijske govore. Delamo skupaj, ker je to delo zanimivo, in vsi vemo, da naši odjemalci pričakujejo naš boljši čas. Veljata direktnost in iskrenost — če se kaj ne gre, se o tem pogovori, ne pa da se skriva pod preprogo. Dovolj smo majhni, da se vsi znamo po imenu, dovolj veliki pa, da lahko ločimo domačo nalogo od pisarne. To je tudi razlog, da ljudje pri nas ostajajo in se razvijajo — ker je to mesto, kjer se da res kaj narediti, brez politike in brez gluposti.
Our Story
Vrhunec Svetovanje je v letu 2011 snil Marko Prešeren, takrat direktor operacij v eni izmed večjih logističnih družb. Opazil je, da so podjetja plačevala tone denarja za svetovanje, ki ga večina zaposlenih sploh ni razumela. Mislil si je: zakaj pa ne bi bilo drugače? Prvih pet let je malo bolj kot sidekick pri drugih svetovalnih hišah, učil se je, kaj funkcionira in kaj ne. Leta 2016 je napokopal dovolj znanja in stikov, da je lahko zagnivalo prvo samostojno projekta. Danes imamo 12 svetovalcev v osnovnem kadru in približno 40 partnerjev, ki jih angažiramo po potrebi. Lani smo vodili 47 projektov, od tega jih je bilo 38 uspešno zaključenih pred rokom. To niso številke za v predstavitvene materiale — to je prost Red.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Poštena analiza
Če je projekt slab, ti to povemo. Ne bomo naredili Powerpointa s 200 diagrami samo zato, da se opravičamo za našo eksistencijo. Naši odjemalci nas plačujejo, ker jim govorimo resnico, tudi takrat, ko je to zajedljivo. To je edini način, da se lahko kaj resnično spremeni. Brez tej vrednosti bi bili kot vsi ostali svetovalci — ki jih, načeloma, nihče ne posluša.
Praktičnost
Ne rabimo vam izumiti Amerike. Naša rešitve morajo biti uporabljive, ekonomične in se da jih uresničiti z ljudmi, ki jih že imate. Če predlagamo novo orodje, se mora res bolje obneseti od starega. Če predlagamo nov proces, morata biti jasni čas in stroški, ki sta potrebni za prehod. Kot pravi en naš dolgoletni odjemalec: »Vrhunec ni nikoli predlagal nič, kar se da res narediti.«
Odprtost za učenje
Vsak projekt nas nauči kaj novega. In to ni motivacijska fraza iz LinkedIn-a. Res resno sledimo novostim v upravljavski teoriji, industrijskih standardih in praksi. Naši svetovalci imajo nalogo, da v svoje delo vnesejo najnovejše spoznaje — seveda samo, če so za vas relevantna. Naš tim ima skupno 87 let izkušenj, ampak se ravnamo kot da imamo 30. To je tudi razlog, da nas redko preseneči kaj povsem novega.
Vrednost za denar
Smo dragi? Da, malo. Ampak po projektu je vaš denar tam, kamor ste ga naročili. Nobenih skritih stroškov, nobenih podaljšanj brez dogovora. Če projekt stane 15.000 €, skupaj pogledamo, kaj to pomenita v praksi: čas svetovalcev, izkupiček za podjetje, kako se bo merilo uspešnost. Nihče med nami ne zasluži svoje »penzije« na osnovi tega, kako dolgo se reševanja zategnejo.
Why Choose Us
- Dolgotrajni partnerji, ne enkratni izvajalci87 % naših odjemalcev se letno znova dogovori za delo z nami. To ni ravnodušnost — to je zato, ker delujejo stvari, ki smo jih spremenili. En nasi dolgoletni partner iz tržne logistike je s pomočjo naših priporočil zmanjšal času dostave za 23 % v dveh letih. Tudi sami vidimo, da sta zaupanje in kontinuiteta potrebna za prave rezultate.
- Poznamo slovensko gospodarstvo od kožeNismo tuji svetovalci s privlačnimi idejami, ki ne vedo, kako delujejo vse slovenske pare. Naš tim je v bistvu sam iz slovenskega gospodarstva, zato vemo, kaj je mogoče in kaj je samo sanjanje. Delamo s podjetji, ki jih veste da obstajajo — in ta podjetja nas rekomendirat svojim kolegom. To je naša najbolja oglaševanja.
- Realni rezultati, ne lepote v predstavitvahLani smo imeli 47 projektov. 38 jih je bilo zaključenih pred rokom. To pomeni, da je le 17 % preseglo dogovorjen časovni okvir, in tudi ti so bili le malenkost poznejši. Predlagamo samo tisto, kar se da res narediti. Tudi zato naši odjemalci veste, kaj jih čaka — in ne doživijo razočaranja, ko se stvari začnejo uresničevati.
- Nenapihnjena, trezna svetovanjaNe bomo vam rekli, da ste »transformacijski vodja« ali da potrebujete »digitalno revolucijo«. Rečemo vam, kaj je potrebno spremeniti, kaj se bo od tega izslužilo in kako. Jezik je jasen, brez žargona. Tudi zato nas pogosto angažirajo podjetja, ki so bila prej razočarana z drugimi svetovalci, ki jim niso resničnega dodali nikemer.